Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; 18 de Noviembre de 2022.- Para sumar a los trabajos que se realizan para lograr la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación dentro de la Fiscalía General del Estado, los integrantes del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la FGE, realizaron la Primera Sesión Ordinaria 2022.
Dicha reunión fue encabezada por Fabiola Ivonne Huerta Salvá, fiscal de Derechos Humanos y suplente del fiscal general y presidente de este Comité, Olaf Gómez Hernández, quien destacó la importancia de adoptar de manera voluntaria esta certificación a fin de favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores de la Fiscalía con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación.
Huerta Salvá recordó que el pasado 19 de octubre fue instalado este Comité con el que se busca incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación e implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral así como realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de las y los servidores públicos de esta dependencia, con igualdad de trato y oportunidades.
En el marco de ésta Sesión Ordinaria se realizó la aprobación de los Lineamientos para la Operación del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la FGE, así como la ratificación del nombramiento de la fiscal de Derechos Humanos, Fabiola Ivonne Huerta Salvá, como Ombusperson; así como la presentación de la imagen institucional por parte de la Dirección de Comunicación Social y del micrositio a cargo de la Dirección de Tecnologías de la Información y Estadística.